课程销售主管岗位职责

　　1、负责操作EBAY销售账号;

　　2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复;

　　3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量;

　　4、完善店铺各自与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度;

　　5、制作销售明细报表，进行销售分析。

课程销售主管岗位职责

　　岗位职责：

　　1、根据事业部下达任务，执行并达成预算目标；

　　2、积极开拓目标客户，完成新客户开发数量；

　　3、负责项目的洽谈、项目投标及回款工作，能够进行业务谈判并签订合同；

　　4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类市场问题；

　　5、为客户售后工作提供支持，配合售后服务人员完成售后服务工作，提高客户满意度。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历，电子类相关工科专业背景；

　　2、三年以上工业产品终端营销、招投标工作经验；

　　3、具有、消防、国网、电网、能源、测绘等行业背景；

　　4、具有较强的沟通、协调能力，懂业务流程，具备跟踪计划及完成订单能力；

　　5、身体素质好，抗压性强，能适应周期性出差。

课程销售主管岗位职责

　　职位要求：

　　1、32-40岁，大专以上学历，市场营销及相关专业。

　　2、饮料行业三年以上实际销售工作经验，熟悉传统通路的运作和管理模式，了解行业发展的'趋势，在知名饮料公司工作过优先；

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有一定团队管理经验；

　　5、谈判能力强，工作有魄力，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳。

　　岗位描述：

　　1、完成公司赋予的月度、年度销售指标；

　　2、负责市场调研和需求分析，以市（区）、县为单位开展招商工作；

　　3、执行公司下达有助于销售、推广的各项促销活动；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理

　　6、管理过一定团队。

课程销售主管岗位职责

　　职位描述

　　1、负责公司电商渠道，银行信用卡积分渠道的销售及维护工作；

　　2、沟通各渠道，落实分销客户推广，检测各活动效果，提出合理的发展建议；

　　3、根据公司目标完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；

　　4、建立并维护与客户良好的客情关系；

　　任职要求

　　1、具备市场营销、开拓及管理能力，3年以上电子商务工作经验；

　　2、熟悉掌握互联网及所在行业资讯、等信息，熟悉同行业竞争对手产品情况等；

　　3、具备优秀的`沟通能力，销售技巧、谈判能力；

　　4、具有工作和处理问题的能力；